Centres d’hébergement et de soins de longue durée (CHSLD) Establishment
Establishment
Les CHSLD offrent un hébergement sécurisé, des soins infirmiers spécialisés et une assistance adaptée aux personnes âgées ou en perte d’autonomie.
Les Centres d’hébergement et de soins de longue durée (CHSLD) sont des établissements publics ou privés du réseau de la santé et des services sociaux du Québec, spécialisés dans l’accueil, l’hébergement et la prestation de soins aux personnes en perte d’autonomie, principalement des personnes âgées. Leur mission principale est d’offrir un milieu de vie substitutif sécuritaire et adapté, où les résidents peuvent recevoir des soins infirmiers, médicaux, psychosociaux et de réadaptation, en plus d’un accompagnement quotidien pour les activités de la vie courante. Les CHSLD visent à maintenir ou à améliorer la qualité de vie de leurs usagers, en tenant compte de leurs besoins physiques, psychologiques et sociaux.
Les CHSLD sont régis par le ministère de la Santé et des Services sociaux du Québec et font partie intégrante du réseau public, bien que certains établissements soient privés conventionnés ou non conventionnés. Ils accueillent des personnes qui ne peuvent plus demeurer à domicile, même avec du soutien, en raison de leur état de santé ou de leur niveau de dépendance. L’admission en CHSLD se fait généralement après une évaluation rigoureuse des besoins par les services sociaux et de santé.
Au fil des années, les CHSLD ont évolué pour répondre aux défis du vieillissement de la population et à la complexité croissante des besoins des résidents. Ils jouent un rôle clé dans l’organisation des soins de longue durée au Québec, en collaboration avec d’autres ressources communautaires, les familles et les professionnels de la santé, afin d’assurer un continuum de services adaptés et humains.
Les Centres d’hébergement et de soins de longue durée (CHSLD) au Québec ont pour fonctions principales :
1. Offrir un milieu de vie substitutif sécuritaire et adapté aux personnes âgées en perte d’autonomie ou présentant des incapacités majeures.
2. Fournir des soins infirmiers et médicaux continus, incluant l’assistance pour les activités de la vie quotidienne (alimentation, hygiène, mobilité, etc.).
3. Assurer la réadaptation, le soutien psychosocial et l’accompagnement des résidents et de leurs proches.
4. Favoriser le maintien de la qualité de vie, le respect de la dignité et l’intégration sociale des résidents.
5. Collaborer avec les familles et les autres partenaires du réseau de la santé pour la planification et la prestation des soins.
6. Gérer les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires au bon fonctionnement de l’établissement.